Município de Pombal tinha 400 trabalhadores no final do ano

camara-pombalO Município de Pombal tinha ao seu serviço, a 31 de Dezembro do ano passado, 399 trabalhadores, menos dez que em 2011. O que representou uma despesa em mais de 6,5 milhões de euros.

De acordo com o Balanço Social, apresentado ao executivo municipal na última reunião de Câmara, dos 399 trabalhadores 371 possuíam contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, estando 23 em Comissão de Serviço, só se encontrando um contratado por termo resolutivo certo.

Quanto a prestadores de serviço, o Município registava 15 pessoas, cinco em regime de tarefa e dez em regime de avença. Um aumento de dez pessoas relativamente a 2011.

Ao fecho de 2012 a autarquia contava, ainda, com quatro pessoas integradas através do Instituto de Emprego e Formação Profissional, ao abrigo da medida Contrato Emprego-Inserção.

Juntando os 399 trabalhadores, o presidente, cinco vereadores em regime de permanência, 15 prestadores de serviço e quatro pessoas integradas através do IEFP, o Município tinha um global de 424 pessoas.

Quanto ao escalão etário dos 399 trabalhadores, a maioria encontram-se entre os 35 e os 59 anos de idade. Apenas dois têm menos de 24 anos de idade, e 47 entre os 25 e os 34 anos. Só uma trabalhadora tem mais de 65 anos de idade.

No que diz respeito à antiguidade, 235 pessoas foram contratadas há menos de 14 anos, enquanto 59 possuem entre 15 e 19 anos de antiguidade.

O documento revela, também, que durante o ano de 2012 foram efectuadas 6.135 horas de trabalho nocturno (mais 527 horas relativamente a 2011) e 4.919 horas extraordinárias diurnas (mais 1.238 que em 2011). Foram efectuadas 15.533 horas de trabalho extraordinário em dias de descanso semanal e feriados.

 

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